研究院专稿 最近,日本股市又火了。美银最新报告上调了对日股的年终预期,将东证指数(TOPIX)目标从2850点升至3050点,日经225指数目标从40000点上调至43000点。
市场方面,近期日经225指数从4月初的3万点,一路上涨到4万点以上,再创年内新高。
实际上,从去年开始,日本股市就持续受到外资青睐,著名投行高盛甚至提出了一组与美股“七巨头”媲美的日本“七武士”概念,由各主要产业中卓越表现的龙头日股组成。尽管“七武士”的名单此后也出现过争议并衍生出多个版本,但一家被称为“隐身武士”的基恩士(Keyence)也在那时随着多个版本的“名单”进入大众视野,表现颇为惊艳。
基恩士是一家主营传感器、扫码器、显微镜等工业自动化系统制造商。虽然大众知名度不高,但在行业内,它却是不折不扣的“隐形冠军”,其在全球拥有30多万家企业客户。
过去十年,基恩士营收、净利润,分别增长了110%、130%,营业利润率常年保持在50%以上。亮眼的业绩,让基恩士的市值一路飙升,如今已超过1000亿美元,是日本第三大市值公司。
其实,除了基恩士,日本还有很多类似的隐形冠军企业。这些企业,有的规模很大,比如基恩士、村田制作所;有的规模较小,但在细分领域,拥有绝对的话语权。
日本的隐形冠军有多强?
很多人对日本制造业的印象,还停留在索尼、松下、夏普等消费电子品牌上。但实际上,这些曾经的明星企业,相当多的已经风光不再,取而代之的是一大批低调的隐形冠军。
所谓隐形冠军,通常有三个特征:一是在细分领域,市场份额位居全球前三;二是年营收不超过50亿美元;三是公众知名度较低。
以上是德国著名管理学家赫尔曼·西蒙(Hermann Simon)为“隐形冠军”设置的标准。根据他的研究(2016年),全球约有2700家隐形冠军企业,其中,德国以1307家排名第一,其次是美国,有366家,日本以220家排名第三。
值得关注的是,日本的这些隐形冠军企业广泛分布在汽车、电子、机械、化工等行业,在各自的细分领域拥有不可替代的地位。比如,生产拉链的YKK,市场份额占全球一半以上;生产碳纤维的东丽,在高端碳纤维领域占据了全球70%的市场份额;生产光学镜片的豪雅,全球每3副眼镜中就有1副使用了它的镜片。
再比如,生产汽车空调压缩机的电装,全球市场份额超过40%;生产汽车安全气囊的高田,一度占据全球70%的市场份额;生产汽车发动机的雅马哈,在小型发动机领域,市场份额超过50%。
这些隐形冠军企业,虽然规模不大,但盈利能力却非常强。以基恩士为例,2023财年公司营收为46.8亿美元,净利润为25.3亿美元,营业利润率高达54%。而同期,苹果的营业利润率为30%,微软为37%。
日本隐形冠军是如何炼成的?
日本隐形冠军企业的成功离不开以下几个因素。
其一是长期主义。日本企业普遍奉行长期主义,注重企业的可持续发展。很多隐形冠军企业都有着几十年、甚至上百年的历史。它们不急功近利,愿意花时间和精力在细分领域深耕细作,打造核心竞争力。
比如,成立于1926年的冈本机械制作所,是全球最大的综合磨床生产商。公司成立近100年来,始终专注于磨床的研发和生产,在磨床领域积累了深厚的技术底蕴。如今,冈本机械制作所的产品,广泛应用于半导体、汽车、航空航天等领域,是全球众多高端制造企业的首选。
其二是工匠精神。在日本的隐形冠军企业中,这种工匠精神体现得尤为明显。这些企业的员工对工作充满热情,追求极致,注重细节,致力于打造高品质的产品。
比如,成立于1950年的Nagase Integrex,被誉为“全球磨床界的隐形王者”。公司研发的超精密磨床,精度可达1nm,相当于头发丝的十万分之一。为了达到这样的精度,Nagase Integrex的工程师们在研发过程中,对每一个零部件、每一道工序都进行了反复的测试和优化,力求做到完美。
其三是技术创新。这是日本隐形冠军企业保持竞争力的关键。这些企业非常重视研发投入,不断推出新产品、新技术,满足客户不断变化的需求。
比如,成立于1974年的基恩士,每年的研发投入占营收的比重都在10%以上。公司拥有一支超过2000人的研发团队,专注于传感器、视觉系统、扫码器等工业自动化设备的研发。凭借持续的技术创新,基恩士的产品在全球市场上始终保持着领先地位。
其四是国际化战略。日本隐形冠军企业大多采取国际化战略,积极拓展海外市场。它们利用自身的技术优势和品牌优势,在全球范围内寻找合作伙伴,建立生产基地和销售网络,实现资源的优化配置。
比如,成立于1934年的YKK,是全球最大的拉链生产商。公司在全球70多个国家和地区拥有100多家工厂和销售公司,产品畅销全球。YKK通过国际化战略,不仅扩大了市场份额,还降低了生产成本,提高了企业的盈利能力。
近年来,中国政府大力推动“专精特新”企业的发展。日本隐形冠军企业的成功经验,对中国专精特新企业的发展具有重要的启示意义。
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